董事长总共给我们上了四天的课程，他给我们所传授的都是他本人所经历过的事情和总结的一些管理经验，并且以他丰富经历从侧面给我们上一堂生动的企业文化与营销管理的课程，通过陈董的授课，让我们了解公司的文化、产品营销及公司制度等方面的内容。

       龙虎豹培训学院的目的是为了训练新员工的团队精神和职业素质，此外，由于有很多新员工都是非市场营销专业的，所以在走向市场岗位前，公司会对我们进行一系列的专业知识的学习。通过董事长的讲课，使我受益非浅，许多以前大学里面根本没有可能接受到知识，为我以后投入工作打下了基础，现总结后与大家共同分享。

       作为一名营销人员，我们首先要推销的第一个产品是自己。因为只有成功把自己推销出去的营销人员才能成功的把产品销售出去。在推销自己的时候，我们要根据不同场合、不同人物进行分析，采用相应的沟通技巧和方式与客户进行交流，并真诚的、真心的和顾客打交道，不弄虚作假，以最诚恳的态度换取顾客对我们营销人员的信任度，利用顾客的心理来进行产品推销，但我们不能用不正当的手段进行产品推销。因为顾客对营销人员的信任度决定了一个人销售服务的成败。我们在宣传产品的同时，为了更好的给顾客亲密感，公司强调宣传专员不用职业性的言语来宣传或吸引顾客，应该采用最亲切的称呼来拉近彼此之间的距离。  

       营销工作并不简单，往往最简单的东西容易被人们所忽略，我们在做任何事情之前应该想想我们做事是为了什么？想要达到什么成效？陈董的《产品营销》主要讲述了三大观点。

       首先，作为一名新员工，我们在进入市场时要打好基础。当我们要融入一个新团队时，首先我们一定要给所有老员工留下一个很好的第一印象，这个印象会影响一名新成员在这个办事处以后的所有成长。其次，掌握业务要领。一般情况下，新成员到市场后大部分市场知识是通过向老员工的学习来丰富的。我们要认真、虚心的向经验丰富的老员工和领导学习。养成做工作日记、做月总结及周计划和月计划的工作习惯，并将没有做完的事情记录下来，将其他有道理的言语铭记于笔记本上，每天养成好学好问的良好习惯。最后是实现价值最大化，陈董强调一个人在做任何事情时要做到价值最大化，在做事情之前，设计有效工作时间，不做无效的事情，将办事效率最大化，并且我们应该做正确的事，而且正确的做事。

       公司现阶段以“笑、叫、跳”为主要服务技能的培训活动在公司大力开展，对营销人员的素质与技能方面有了更高的要求，营销人员的激情在市场上十分重要，一个激情四射的销售员能很好带动顾客的情调，活跃市场氛围，让顾客能在第一时间里注意我们的产品，并通过我们的宣传方式给予他们信任。

       成功并不是平白无故就降临到一个人身上的，没有自己努力的汗水、泪水加坚持，根本就不会有成功的那一天，因为付出和收获是同等的，没有付出就无所谓收获。所以当一个人想安逸下来去享受生活的时候，那他的前程则是暗淡无光的，是没有喝彩的，是没有成功的喜悦的。世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。这个道理很多人都懂，但是真正来实施的人也没有多少，所以世界上成功的人就不可能有那么多。因此，我们要想成功在这个营销市场行业做大，做好，做强，我们则要付出比别人高十几倍，甚至几十倍的努力，只有如此，才能达成最终理想，直至到达成功的彼岸。