进入企业的员工，尤其是新员工应该如何跟企业一起成长呢？我觉得应该从以下几个方面做起。

       想要跟企业一起成长，首先要对自己的企业有充分的认识。对于我来说，这点做得不够好。最初进入公司时除对公司产品了解外，基本上其他东西都没有去了解过。经过三十多天的培训，我对公司才有了更深的认识，了解到我们公司是以“制造优质食品，引领健康生活”作为企业使命，企业的核心价值观是“创新、激情、学习、奋斗”；企业愿景是“用二十年的时间通过创新性的战略手段，把天地食品公司建成受人尊重的行业领导者。”只有充分的了解了企业的文化和其他方面，才能有助我们与企业一起成长，才能使我们思想与行动步调跟公司保持高度一致。

        没有完美的个人，只有完美的团队。我们在同一个企业工作，生活在一起，作为天地员工不能搞个人主义，要以企业利益为主，团结合作，共同为完成企业的发展目标而努力。个人的力量是有限的，只有大家一起努力，劲往一处使，力量才够大，才会有进步。所以在进入工作岗位以后，我要多与同事沟通、请教，多观察，学习别人的优点，快速融入团队，共同为企业创造更多的利益。

       增强服务意识。现在的社会，每天都有新公司成立，也会有大公司倒闭。为什么会这样呢？大多数原因是由于企业的发展方向与市场导向不一致。没有服从市场的发展规律从而被市场淘汰。企业是这样，员工也是这样。一个缺乏服从意识的员工在企业是很难有发展前途的。与企业一起成长，就要求我们增加服务意识，并且能创新思维，用不同的方式吸引顾客的眼球，从而更加广泛的宣传公司的产品。

       没有责任心的人在前进的道路上是很难走得远，企业需要有责任心吗？当然需要，企业必须对所生产和销售的产品负责，对广大客户负责，对社会、经济负责，企业尚需责任心，员工更加需要增加责任心。员工责任心是企业责任心的缩影，因此，在与企业一起成长的过程中，责任心是我们必须具备的。

       企业的成长离不开业绩的增长。业绩对于企业员工来说就是销售量的多少，在任何一个销售型的企业，只相信功劳，是不相信苦劳的，也就是要以业绩结果为导向。企业的业绩越好，企业发展越快；个人的销售业绩越好，就越有提升的可能。因此，在与企业一起成长的道路上，业绩是重要的衡量指标。

       总而言之，在与企业一起成长的道路上，少不了思想的转变、企业文化的认同，也少不了团队精神、服务意识和责任心，更少不了用优秀的业绩来体现自己在企业中的价值。