龙昆南路阿坝餐馆，这是接近23点的海口。天地食品负责海南线路的HR们终于可以坐下来吃个安心的晚饭，分享美食的同时也分享着当天面试的情况，兴奋的表情却掩不住连日作战的疲惫，至此，海南之行的高校招聘工作已接近尾声。

4天前从湛江出发，车船接驳6小时后，终于到达海口。天蓝蓝、海蓝蓝，第二次到海南高校招聘，不由想起07年第一次在海南 “满城尽是老伙记” 的景象。这个城市的变化早已日新月异，而我依然无暇顾及椰林树影，水清沙幼，依然脚步匆匆。

到达海口的第一天，乘坐的出租车穿过宏伟的世纪大桥，在暮色四合中来到海南大学海甸校区，来不及仰望海口的夜空，也来不及在这浓厚的学术氛围里回忆曾经的青葱岁月，便开始投入了强化宣传的工作：满是宣传海报的背包，手腕套着封口胶卷，徒步在长长的校道上，发掘着最佳的宣传位置。在第二食堂门口，饭点早已过去多时，列在校道两边各社团缤纷的海报与标语留下一派寂静的繁荣，是社团各出奇招的招新信息吧，当年我们不曾也为此激动一番？

翌日，空空的街上还下着小雨，繁忙的一天从清冷的早晨开始，海南大学多媒体教室里，求职的学生早已在安静等候。宣讲——集体面试——营销情景模拟——分组讨论——单对单的深入面谈……对我们来说，通过初试的应聘者不会存在太大的差异，但能否通过复试则取决于其在复试中的细节表现。第二轮复试我们采用营销情景模拟或分组讨论的形式，这个时候很多学生体现出来的心理素质不尽人意，一些我们认为初试中表现不错的学生，明显在复试中过于紧张，没有体现应有的能力发挥。在整个招聘中，我们没有进行笔试，营销为主的岗位更注重临场发挥及应变能力。

在招聘现场，学生的心思在于是能否通过面试，很多时候对于我们介绍的岗位的了解与福利待遇情况过耳即忘或不假思索。待面试过后，总能收到不少需进一步了解的电话或短讯，一是对工作地域有太强烈的要求，他们不知道这往往会丧失很多好的成长机会，毕竟在最初工作的一两年里，都是在学习与适应的过程，地域不是重要的，工作收获、能力成长才是重要的；二是很多学生在没有理解清楚我司招聘的营销储备干部岗位的真实定义，他们往往以为这就是一个基层岗位，会消磨掉自己的意志、耐性甚至得不到成长，却忘记实践出真知，管理需要实干为基础。一一解答这些疑惑后，挂机，长长地舒一口气。

忽然想起当年在海南大学儋州校区，一位来自湖南的贫困女生讲起了她曾经去打暑期工的艰难经历（在小饭店里每天工作12小时以上，吃的并不见得好，睡的是小店关门后长板凳搭就的“床”），当时心中不免隐隐地怜惜这个坚强的孩子，正是这种急于改变家庭命运的孩子，才能在艰苦的市场环境中迅速适应，迅速成长，迅速成才。那个姑娘，早已成为我们的业务骨干，褪去清涩迈向成熟并已然优雅……

海南大学海甸校区、海南大学儋州校区、海南职业技术学院、海口经济学院，我们一一走过，周而复始的校园招聘工作，踩着朝阳踏进校园，于夜幕中离开，再原路返回酒店。疲累因学子们的热情而消逝，直到结束一天的工作，倒头躺在酒店的床上，脑中还计划着明日的行程。

笑望长空，任务完成在即，晚安，为莘莘学子奔忙于13个省的各位同仁！